奥德集团有限公司2022年校园招聘

奥德集团有限公司2022年校园招聘

奥德集团有限公司2022年校园招聘简章

一、集团简介

奥德集团是以能源、金融、产业、科技、城市综合运营协同发展的大型综合性企业集团，构建了清洁能源、城市综合运营、战略性实体三大产业集群。目前，集团下属子公司300余家，企业主要分布在山东、北京、天津、河北、河南、江苏、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、安徽和广西等地。奥德集团有限公司连续多年位列“中国民营企业500强”、“中国分布式能源企业100强”。

面向未来，集团依托“科技创新+金融资本”双引擎，不断加快战略升级，发挥资源优势，深化科技创新，全面提升管理，实现高质量发展，塑造成为中国清洁能源、综合城市运营、战略性实体产业投资领域最受尊重的领导者，为推动社会和谐发展、绿色发展、可持续发展，为社会大众创造福祉作出积极努力。

随着集团的快速发展的需要，对专业管理和技术人才的需求也日益增加。奥德秉承“以人为本、科学管理、诚信经营、服务社会”的宗旨，努力打造科学的人才引进机制，公平合理的分配制度，和谐向上的人文环境，为各类优秀人才提供了广阔的发展空间和施展才华的平台。奥德集团诚邀社会各界精英加盟，愿与有识之士携手创业，共谋发展！

二、奥德集团2022年管培生招聘计划

1、培养目标：管理培训生的培养目标是奥德集团的中高层管理人员，优选2022年优秀应届大学毕业生进入奥德集团，通过培养体系，成长为中国清洁能源领域的高级人才。

2、学历要求：统招全日制公立院校本科、硕士2022年应届毕业生。

3、薪资范围：本科4500-6500；研究生6000-8500。

4、优先录用：综合素质能力强，在校期间成绩优异、获得过各类奖励、担任过学生会干部、社团负责人者优先考虑。

5、职位设置如下：

三、入职奥德集团您可以享受：

（一）量身定制的员工职业发展规划（人才培养计划）。

1、高管团队培养计划；

2、职业经理人培养计划；

3、高级专业技术人才培养计划。

（二）高质量、高成长的员工职业培训。

1、新员工入职集训营；

2、集团年度成长培训；

3、后备人员选拔培训。

（三）稳定性的薪酬增长机制。

1、年度员工薪酬职级评定；

2、岗位晋升薪酬调整。

（四）保障福利

1、入职即享社会保险（五险）、住房公积金；

2、带薪年假、法定节假日。

（五）公司特色福利

1、免费食宿、节日福利；

2、交通补贴、通讯补贴、年功补贴、地区补贴；

3、定期体检；

4、入职、离职福利。

联系人：

解先生15610673730/0539-8392567

简历投递：orderzp@126.com