浙江火电建设有限公司2022届校园招聘
招聘单位：中国能源建设集团浙江火电建设有限公司
中国能源建设集团浙江火电建设有限公司成立于1958年，注册资本金10.05亿元，资产总额超过90亿元，由三十多个全资、控股企业组成，是一家国际化、多元化的大型工程企业，是特大型中央企业——中国能源建设集团有限公司的骨干成员企业，隶属于中国能源建设集团华东建设投资有限公司。
浙江火电以其在国家电力工程建设中的卓越成就，获得了全国“五一劳动奖状”、10项国家优质工程“金质奖”、12项中国建筑工程“鲁班奖”、20项国家优质工程“银质奖”。参与建设了中国大陆第一台核电站--秦山核电站，中国首台百万千瓦超超临界发电机组--华能玉环电厂，全球首台AP1000第三代核电技术机组--三门核电工程等。随着国家能源政策调整，公司战略转型升级步伐的加快，近年来公司在国内电力主业稳步发展的基础上，上下游维护检修、装备制造产业蓬勃发展，国际市场多层次开发的格局逐步形成，在市政工程、房屋建筑、新能源等领域保持良好的发展态势。
“行业领先、世界一流”是浙江火电全体员工共同追求，经过六十余年的锤炼，已发展成为业绩优秀、信誉卓著、装备先进、服务一流的国际工程公司。奋进中的浙江火电期待您的加盟，携手并进、互利共赢、共创辉煌。
一、招聘计划
序号 | 专业分类 | 专业范围 |
1 | 市政工程类 | 环境艺术设计、给水排水工程、城市地下空间工程、轨道交通、绿化工程、燃气工程等 |
2 | 公路、交通工程类 | 桥梁工程、隧道工程、道路工程、涵洞工程、公路工程、交通工程等 |
3 | 水利工程类 | 水利水电工程、水利工程、港航工程等 |
4 | 建筑工程类 | 土木工程、工民建、建筑环境与能源工程、测绘工程、建筑工程、建筑电气与智能化、建筑学、结构工程等 |
5 | 工程管理类 | 工程造价、工程管理、工程经济与管理、工程建设管理等 |
6 | 焊接技术类 | 材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、无损检测、高分子材料等 |
7 | 电气工程类 | 电气工程及其自动化、输配电工程、自动化、测控技术与仪器、高压输配电线路工程、生产过程自动化、热工检测与技术、过程装备与控制工程、热工过程自动化、高电压与绝缘技术、电气自动化、电力系统及其自动化等 |
8 | 热能动力、核工程类 | 热能与动力工程、能源与动力工程、电厂化学、电厂设备运行与维护、火电厂集控运行、新能源工程、能源动力系统及其自动化、核工程与核技术、辐射防护与核安全等 |
9 | 机械类 | 机械设计制造及其自动化、机电一体化、起重运输与工程机械、机电设备运行与维护、工程机械运用与维护、钢结构技术等 |
10 | 财务、金融类 | 会计学、财务管理、财税学、审计学、金融学、投融资管理、资本管理等 |
11 | 计算机、软件工程类 | 计算机科学与技术、软件工程等 |
12 | 安全工程类 | 安全工程、建筑安全技术、安全管理等 |
13 | 商务、物流类 | 国际经济与贸易、国际商务、英语、物流管理、市场营销等 |
14 | 企业管理类 | 法律、汉语言文学、档案学、企业管理等 |
15 | 工商管理类 | 工商管理、人力资源管理 |
16 | 新闻宣传类 | 新闻传播学、中文、思想政治教育学等 |
二、基本条件
●全国统一招收录取的本科及以上的2022届应届毕业生；须取得毕业证、学位证，大学英语四级425分以上。
●吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。好学思进，性格开朗活泼，具有良好的团队协助和沟通协调能力。热爱电力建设事业，能适应流动性工作生活环境。
●身体健康，主要无色盲、高血压、心脏病、精神性及传染性疾病。
三、薪酬福利
1. 薪酬
提供具有在行业内有竞争力的薪酬待遇，建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。
2. 福利
●五险三金（公积金、企业年金、补充医保）
●公司重大疾病保险、医疗互助，省级产业医疗互助，供养直系亲属医药费报销，定期体检
●一年一次疗休养，高温补贴
●杭州市高学历毕业生生活补贴，本科补贴1万，硕士研究生补贴3万
●公司设有食堂，免费提供宿舍
3. 休假
●驻外项目：单月或双月集中休假
●休假路贴，1年后带薪年休假
四、招聘流程
1、投递简历（双选会或宣讲会现场投递、电子邮箱投递）→筛选→面试→体检→签约；
2、电子简历以“专业+学校+学历+姓名”命名；邮箱282633276@qq.com；
五、联系方式
公司网址：http://www.ztpc.ceec.cn
公司地址：浙江省杭州市江干区庆春东路77号
电子邮箱：282633276@qq.com
联系电话：0571-86981107
联 系 人：管老师15867117628